Organisme de formation, ASSERTIV’ développe toujours ses formations autour de besoins identifiés comme les différents sujets RH et le développement des compétences.
Egalement ASSERTIV’ accompagne les individus dans une démarche plus personnelle sur la connaissance de soi afin de les aider à mieux communiquer, comprendre les autres et plus généralement mieux interagir avec le monde extérieur.
Les formations se construisent autour d’un outils puissant: l’Ennéagramme.
Pourquoi se former avec la méthode de l’ennéagramme ?
- Car c’est à mon sens l’un des seul outil qui permet de comprendre comment agir sur sa propre structure psychologique ET de la faire évoluer en toute conscience et bienveillance.
- Ce n’est pas une science comportementale. On ne joue pas un rôle mais on apprend à prendre sa vraie place.
- L’intégration et la découverte de l’outil se fait à son propre rythme dans le respect de la tradition orale. La tradition orale permet par l’échange verbale en groupe d’intégrer et de prendre conscience au travers de ce que l’individu dit et de ce qu’il entend, ses fonctionnements psychologiques.
Les formations et séminaires durent généralement 2 jours mais des « formations/actions » peuvent-être déployées en fonction des besoins de l’entreprise sur 1 journée.
Les Modules de formation d’initiation à l’Ennéagramme se déroulent sur 2 journées consécutives.
- Module 1: Découverte de l’Ennéagramme Trouver sa base, situer ses proches,
- Module 2: La dynamique des relations Améliorer sa dynamique relationnelle, prévenir les conflits, mieux gérer les personnalités difficiles,
- Module 3: Stress et interactions – Gérer les situations difficiles,
- Module 4: Gestion des émotions – Résistances aux changements.
Formations en entreprise
- Manager différemment et valoriser son potentiel Apprendre à repérer les différentes personnalités
- Développer son assertivité et apprendre à gérer les conflits
- Construire des valeurs communes pour son entreprise
- 9 processus combinés pour une gestion de projet humaine et efficace